Approvisionneur de ligne de production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Approvisionneur de ligne de production (H/F)
- Approvisionner les différents postes de travail en fonction du planning, en veillant au respect du FIFO, des restrictions et des lots bloqués
- Contrôler les approches
- Imprimer les étiquettes et s'assurer de l'entretien des imprimantes
- Ranger les articles non utilisés en fin de production
- Communiquer auprès du chef d'équipe en cas d'écart de stock et/ou de manque d'un article
- Être garant du rangement du stock des semi-finis et des ADC
- Assurer la formation du personnel
- Appliquer et faire appliquer les règles HSE, maintenir l'état de propreté et de rangement de son atelier et de son matériel
- Participer activement aux différentes réunions
- S'assurer, en coordination avec les magasiniers, du rangement des produits finis, des articles de conditionnement et des semi-finis stockés au magasin
- Organiser et réaliser des inventaires tournants sur les semi-finis et les étiquettes stockées dans l'atelier
- S'assurer de la passation des informations au moment de la relève des postes
- Optimiser l'utilisation de l'espace disponible pour le stockage
- Faire remonter les non-conformités à son chef d'équipe
- Renforcer les lignes de conditionnement selon la charge d'activité
Conditions:
- Travail posté (2 ou 3x8)
- Port de charge (inférieure ou égale à 25 kg)
- Station debout
- Environnement bruyant
Niveau CAP/BEP dans le secteur de l'alimentaire, cosmétique ou équivalent, ou sans diplôme avec une expérience professionnelle acquise dans les industries de transformation
- Autonome
- Rigoureux
- Polyvalent
- Réactif
- Organisé
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Disposer de connaissances basiques en informatique
- Connaitre et appliquer les bonnes pratiques de fabrication
- Être titulaire du CACES R485 (utilisation des chariots de manutention gerbeurs à conducteur accompagnant)
- Connaissance des logiciels et des systèmes d'information logistique (ERP - WMS, ...)
Cette offre vous correspond, n'hésitez plus, postulez !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap