Gestionnaire de paie h/f

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Vous êtes animé par une passion pour le développement durable et l'innovation ? Vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur en pleine expansion, où écologie et créativité vont de pair ?

Notre client est un leader mondial de l'emballage en papier 100 % recyclable,

Suite à un accroissement d'activité nous recherchons un ou une :

GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f)

CDI- PROCHE BORDEAUX (33)

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion de la paie des sites de votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

Collecte et saisie des éléments variables de paie auprès des sites.

Gestion administrative des embauches et départs : rédaction des contrats, suivi des ruptures, calcul des indemnités et solde de tout compte.

Contrôle et validation de la paie, en garantissant la conformité aux règles en vigueur.

Déclarations sociales et application du droit du travail : rémunération, heures supplémentaires, congés, conventions collectives

Relations avec les organismes externes : mutuelle, prévoyance, administrations.

Réalisation de reportings et statistiques pour un suivi précis et optimisé.

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du CSP, dans un esprit d'équipe bienveillant et constructif.

Des échanges réguliers avec les responsables SIRH France Paie et Gestion du Temps ainsi qu'avec les assistants RH, responsables RH et contrôleurs financiers des sites rythment votre quotidien.

Enfin, vous restez à jour sur l'évolution du droit social grâce à des formations trimestrielles.

Un package attractif avec de nombreux avantages (ticket restaurant, RTT, CSE, prime vacances)