Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Tech Talent Recruteur Senior (Chief Freelance Officer) en CDI, pour animer une communauté de freelances dans la Tech et le Digital.
Vous vous assurez de l’acquisition et de l’onboarding de nouveaux Talent Freelances afin de leurs offrir une expérience de qualité en leur inculquant les valeurs de notre communauté.
Vous êtes en charge des relations avec les Freelances. Gérer le vivier de Freelance : identifier et attirer de nouveaux talents en fonction des besoins par communautés de compétences à travers une veille active les réseaux sociaux, Forums & Meet Up.
Animer les communautés freelances : transmettre la culture de Cherry Pick
Conseil en Organisation et Management
Business Analyst & Management de Projet/Transition
Data & Innovation
Expérience réussie dans le recrutement de profils IT
Formation
BA’s ou Master Management de projet numérique (Bac + 5)
Mastère Management de la communication numérique (Bac +5)
Ecole de Commerce (Bac +5)
Gestion du Stress / Résilience
Agile/Adaptable
Digital friendly
Processus de recrutement :
1 entretien avec Violette (Responsable recrutement et développement RH)
1 entretien avec Youssef (Directeur du recrutement)
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