Poste : Entreprise spécialisée dans le secteur des services et du conseil, notre client, basé à Treillières, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurerez la gestion complète de la paie et participerez à l'administration du personnel dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Missions principales :
- Effectuer les déclarations préalables à l'embauche et contrôler les papiers des travailleurs étrangers.
- Rédiger les contrats de travail et gérer leur suivi administratif.
- Enregistrer les données contractuelles des collaborateurs dans le logiciel de paie.
- Saisir les éléments variables de paie (arrêts de travail, pointages mensuels, primes, régularisations, acomptes...) et établir les bulletins de salaire.
- Assurer le traitement des saisies sur salaire et leur suivi.
- Élaborer les attestations de salaire en cas de maladie.
- Rédiger les documents de sortie (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi).
- Assurer le suivi des déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
- Veiller aux évolutions légales et conventionnelles impactant la gestion de la paie.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire compris entre 25 000 EUR et 27 000 EUR brut annuel selon profil et expérience. Vous rejoindrez une structure en pleine croissance offrant un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie rigoureux(se) et impliqué(e), prêt(e) à intégrer une entreprise dynamique située à Treillières. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs dossiers avec autonomie et précision.
Compétences et qualités requises :
- Formation en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 minimum).
- Expérience de 2 ans idéalement en tant que Gestionnaire de Paie,
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, SIRH).
- Bonne connaissance des obligations légales et réglementaires liées à la paie et à l'administration du personnel.
- Capacité à analyser et interpréter des données chiffrées avec précision.
- Sens du service et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les différents services.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données.
- Force de proposition pour optimiser les processus et assurer une veille réglementaire active.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la réussite de l'entreprise en mettant vos compétences au service de la gestion de la paie et du conseil aux collaborateurs.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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