Rattaché(e) au service RH, vous serez en charge de l’administration du personnel et du processus de paie, en veillant à garantir la fiabilité et la conformité des traitements. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion de la paie :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Préparation et vérification des bulletins de salaire
Administration du personnel :
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance
- Gestion des temps de travail et suivi des absences
- Saisie des soldes de tout compte
Salaire selon le profil
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