A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Je recrute pour un des leaders de la communication digitale dans l'hexagone un chargé(e) de recrutement et de missions RH.
A propos du poste :
Le chargé de recrutement a pour mission principale la recherche de nouveaux talents pouvant développer notre chiffre d'affaire. Recrutement sur 4 agences dont celle de Bordeaux.
Missions principales :
- Analyse du besoin
- Définition de la stratégie de recherche
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, sourcer, par le biais de Linkedin ou des CVthèques, les profils que nous recherchons
- Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines
- Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des réponses associées - Accompagner les actions de relations écoles
- Suivi de l'intégration des candidats Missions transversales : -Préparation de l'intégration et de la formation
- Gestion du matériel -Gestion de la flotte automobile. -Aide sur la paie (Silaé) -accompagnement de la DRH dans la mise en place CSE
-....
Profil recherché :
Connaissances et pratiques :
- Parfaite connaissance des métiers de l'entreprise et des profils à rechercher
- Connaissance de l'évolution du marché du travail
- Maîtrise des techniques et des outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques
- Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing (notamment CVthèques et réseaux sociaux)
- Connaissances en psychologie du travail
- Connaissance du métier « attaché commercial B2B » (une expérience dans ce métier serait un plus)
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Le « savoir-être » :
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût du contact / qualité relationnelle
- Qualité de communication (orale et écrite)
- Rassurant - Sens de l'écoute et de l'observation
- Persévérance et force de persuasion
- Psychologie / Diplomatie/ Discrétion / Confidentialité
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