MANPOWER recrute pour son client, un Gestionnaire paie H/F. Principales Missions :\n - Gestion des Temps : Assurer la qualité des données, gérer les anomalies et vérifier les calculs.\n - Traitement de la Paie : Préparer et vérifier les bulletins de paie selon la législation.\n - Gestion Administrative : Rédiger contrats et avenants, traiter les arrêts de travail et attestations.\n - Déclarations Sociales : Gérer les déclarations, maintenir les relations avec les organismes externes, suivre les remboursements et paiements des IJSS.\n - Suivi SIRH : Mettre à jour les données des salariés dans les outils RH.\n - Conseil aux Collaborateurs : Accompagner et conseiller sur la paie et l'administration du personnel. \n - Diplôme en Ressources Humaines (Bac+2/3) avec spécialisation en paie.\n - Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise.\n - Maîtrise avancée d'Excel.\n - Qualités essentielles : rigueur, aisance relationnelle, dynamisme et discrétion.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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