Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe des Solidarités et Réussite, votre mission sera de piloter la mission d'appui stratégique dont l'objectif est de promouvoir la culture de l'amélioration continue et du développement organisationnel en prenant appui sur le contrôle de gestion, les outils du management de la qualité et du pilotage par les processus.
Vous participez à la définition et à l'organisation de la politique sociale du Département.
Vous encadrez les services et le chargé de mission, rattachés à la mission d'appui stratégique. Vous assurerez la suppléance de la Directrice Générale Adjointe en son absence
Politique sociale départementale
ð Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions et ressources)
ð Elaborer les programmes d'actions à mettre en oeuvre
ð Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale
Contrôle et évaluation de la politique sociale départementale
ð Développer un contrôle de gestion transversal
ð Concevoir des outils de planification et de contrôle,
ð Contrôler la cohérence et l'efficacité de la politique sociale départementale
ð Evaluer l'impact de la politique sociale du Département
ð Exploiter les résultats des évaluations pour proposer des stratégies correctives ou des axes d'amélioration
Management
ð Encadrer et manager les chefs de service « Tarification » et « Outils numériques », et le chargé de mission « appui stratégique »
ð Organiser la concertation avec les directions métiers et opérationnelles ; assurer la coordination
ð Mobiliser les ressources pour assurer la réussite de ces missions transversales
ð Initier une démarche de management stratégique
Délégation et promotion
ð Seconder la Directrice Générale Adjointe des Solidarités dans l'ensemble de ses missions
ð Assurer l'intérim de la DGA lors de ses absences
ð Représenter l'institution auprès des différents partenaires du département
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