Employeur présent au salon TAF Montpellier le mercredi 26 et le jeudi 27 mars au Parc des Expositions de Pérols, au niveau secteur santé.
Le gestionnaire RH est rattaché au secteur de la gestion administrative des carrières. Il assure la gestion administrative de l'ensemble des professionnels non médicaux : contractuels, stagiaires et titulaires en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies. Il gère tous les dossiers des agents de son secteur et assure la polyvalence avec ses collègues.
Vos principales missions sont :
- Accueil physique, téléphonique et renseignement du personnel
- Suivi administratif des contrats
- Suivi des carrières (temps partiels, mutations, disponibilités, notation, congés bonifiés .)
- Gestion des paies (paiement des heures supplémentaires, des astreintes etc .)
- Gestion de l'absentéisme, des droits liés à la maladie
- Gestion du temps de travail : mise en place des roulements, suivi réglementaire du temps de travail, aide auprès des cadres
Experience: 6 Mois - RH
Compétences: Contrats de travail,Gestion de la paie,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Gestion administrative du temps de travail,Déclaration Sociale Nominative,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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