PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion des processus de paie au sein d'une équipe de deux gestionnaires de paie. Vous devrez prendre en charge la gestion de la paie en support pour un portefeuille de salariés permanents et saisonniers environs 450-500 paies en tout. Vous aurez pour mission d'assurer une gestion rigoureuse et conforme des paies, tout en vous familiarisant avec un nouveau logiciel de paie (Decidium) et en veillant à l'application des processus récemment mis en place.
Vos responsabilités incluront la la paie, la gestion des charges sociales, des différentes catégories de contrats (saisonniers, permanents, multi-employeurs) et des options de gestion des IJ Services
Compétences et Profil recherché :
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de paie, idéalement avec une connaissance d'ADP ou d'un autre système de gestion de paie (MS).
- Bonne maîtrise des processus de paie, des charges sociales, et des divers statuts de contrats de travail.
- Capacité à intégrer rapidement un nouvel environnement logiciel (Decidium) et à acquérir de nouvelles compétences sur les obligations liées à la paie.
- Sens du détail, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Une expérience en gestion des paies dans un environnement avec une population de salariés variée (permanents, saisonniers, multi-employeurs) est un plus.
Conditions du poste :
- Rémunération : Entre 40-45K€ selon expérience, sur 13 mois (prime de vacances incluse).
- Statut : Non-cadre, 35h par semaine avec 12 jours de RTT car 7.24h de travail/j
- Pas de télétravail proposé, travail sur site uniquement.
- Avantages : Titre-restaurant, titre de transport pris en charge.
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