Nous recherchons un coiffeur/barbier passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans un salon de coiffure. Si vous avez une passion pour la coiffure et le soin de la barbe, ainsi qu'un sens aigu du service client, nous serions ravis de vous rencontrer.
Missions :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les services et les produits adaptés à leurs besoins.
Réaliser des coupes de cheveux pour hommes selon les souhaits des clients et les tendances actuelles.
Effectuer des soins capillaires variés (shampoings, traitements, etc.).
Assurer des prestations de rasage et de taille de barbe dans le respect des règles d'hygiène.
Gérer les rendez-vous et entretenir un espace de travail propre et ordonné.
Participer aux formations et aux événements organisés par le salon pour rester à jour sur les nouvelles techniques et tendances.
Diplôme en coiffure et/ou en barbier (CAP, BP ou équivalent) ou expérience significative en tant que coiffeur/barbier si pas de diplôme
Excellentes compétences techniques en coupe de cheveux (utilisation du ciseau indispensable) et en soins de barbe.
Sens du service client, bonne écoute et capacité à conseiller.
Dynamisme, créativité et bonne présentation.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière flexible.
Connaissance des règles d'hygiène et des normes de sécurité en salon de coiffure.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de coupes de cheveux,Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Accueillir le client et l'installer,Conseiller sur les produits de soin capillaire adaptés,Adapter les techniques de coupe aux tendances actuelles,Assurer le respect des normes sanitaires du salon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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