Le campus AFTEC LAVAL, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 600 étudiants.UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?LA FORMATION :Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor GESTION FINANCE (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS). L’ENTREPRISE :L'AFTEC Laval recrute pour son entreprise partenaire un Assistant Comptable H/F en alternance pour la rentrée 2024.LES MISSIONS :Réaliser l’intégralité du processus de la paie pour un portefeuille d’agentsAppliquer les procédures liées à la gestion de la paiePréparer la paie : création des nouveaux agents, recueil et saisie des variables, contrôle des bulletinsFaire le lien avec le service Finances pour le mandatement des salaires et réaliser des contrôles fréquents de la cohérence des donnéesEffectuer les déclarations sociales des charges mensuelles et annuelles auprès des différentes caisses (DSN)Réaliser les documents de fin de contratAssurer la gestion administrative d’un portefeuille d’agentsPréparer et rédiger l’ensemble des actes administratifs du portefeuille d’agents dédiésAssurer la rédaction des actes de recrutement (titularisation, stagiairisation, contractuels, vacataires…)Préparer et rédiger les actes liés aux avancements (échelon, grade…)Préparer et suivre les dossiers liés aux départs des agents (mutation, démission, retraite…)Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, au suivi de positions administratives des agents (congé parental, disponibilité, tempspartiel…)Analyser et appliquer des textes relatifs aux statutsVeiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuelsPréparer les documents nécessaires à la CAP – CCPAssurer la gestion de la retraite pour un portefeuille d’agentsConstituer et instruire les dossiers de retraiteSaisir informatiquement les dossiers des agents dans le cadre du droit à l’informationRenseigner et mettre à jour régulièrement les données pour la retraite (cohortes)Contribuer à la mission de conseil et d’accompagnement des agents et des services en lien étroit avec la DirectionInformer, conseiller et orienter les agents sur les questions relatives à leur situation individuelleConseiller les services en matière de ressources humainesProduire des courriers administratifsAppliquer les procédures liées à la gestion des ressources humainesRendre compte des évolutions et des problèmes rencontrés, de l’avancement du travailLE PROFIL RECHERCHE :Respecter les délais règlementairesEtre en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifsQualités rédactionnellesEsprit d’analyse et de synthèseMaitrise des logiciels bureautiquesObligation de discrétion professionnelleSavoir communiquer, avoir le sens du contactSavoir travailler en équipeQualité relationnelleAutonomieEtre force de propositionRigueur L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :Pré-requis : BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3LA RÉMUNÉRATION :De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternantVous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !
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