Gestionnaire paies et carrieres medicales h/f

GESTIONNAIRE PAIES ET CARRIERES MEDICALES H/F

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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Non

Relations professionnelles :
Vous serez en relation avec toutes les directions de l’établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH, ainsi que le Président(e) de la Commission médicale d’établissement et la communauté médicale, l’encadrement paramédical, les Directions des affaires médicales des établissements du GHT et de la région, et des partenaires externes tels que ARS, CNG, Trésorerie.

Mission :
Le titulaire du poste a pour mission de traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale, et la gestion des dossiers individuels du personnel médical.

Gestion de la carrière des personnels médicaux :
- Accueil et information aux personnels médicaux sur leur carrière, droits statutaires ou rémunération.
- Suivi et application de la réglementation dans la gestion individuelle et des procédures de recrutement et de gestion statutaire.
- Élaboration et suivi des contrats de praticiens contractuels, praticiens associés, assistants, stagiaires associés et DFMS en suivant la procédure DAM.
- Constitution et contrôle des dossiers administratifs papiers et/ou électroniques.
- Suivi des absences médicales (CA, RTT, maladies…).

Suivi de la paie :
- Assurer le suivi, le traitement et le contrôle de l’ensemble des éléments liés à la rémunération médicale, en tenant compte des événements susceptibles de les modifier (recrutement, gardes et astreintes, maladie, accidents du travail, etc.).
- Effectuer les corrections nécessaires et les simulations salariales demandées.

Suivi budgétaire et financier :
- Suivi des dépenses médicales en cohérence avec l’État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses.


Profil recherché

Savoir-être :
Volontaire, enthousiaste, rigoureux, diplomate, autonome.

Compétences requises :
- Gestion des Ressources Humaines et de Paie.
- Gestion du Temps de Travail.
- Traitement de la paie et des données sociales.
- Rédaction administrative.

Connaissances fortement appréciées :
- Statut du personnel médical.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Personnes à contacter

Abdelkrim MERIDJA, Directeur des affaires médicales.


Qui sommes-nous?

Le Groupement Hospitalier de Territoire est constitué de 9 établissements. Le poste est basé à Bar le Duc. La Direction des Affaires Médicales (DAM) est une direction à la croisée entre la gestion des ressources humaines, tant sur les aspects réglementaires que budgétaires, et l’accompagnement du développement d’activités médicales.

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