Gestionnaire paie et administration du personnel

Description

Vos missions :

1. Gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, titres restaurant, oppositions, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires (DSN, ...), régler les cotisations sociales.
2. Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion des différentes catégories du personnel de l'organisme : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
3. Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
4. Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, pôle emploi, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail.
5. Gérer le suivi des visites médicales du travail en lien avec les services médicaux du travail locaux (planification, prise de rendez-vous, suivi des conclusions).
6. Gérer les absences maladie, maladies professionnelles, congés payés, récupérations RTT.
7. Gérer les accidents du travail : déclaration, suivi et les agressions.

Connaissances professionnelles :

* Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps et des outils SIRH.
* Compétences juridiques : connaissance des obligations légales liées à la gestion du personnel.
* Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis.
* Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.
* Pratique des statistiques.

Qualités professionnelles :

* Goût pour les chiffres.
* Qualités d'organisation.
* Grande rigueur.

CDD de 6 mois à temps plein (travail sur 4 jours). DOMANYS, un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon, est une entreprise qui valorise le talent et les compétences de chacun au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes. Entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables. Je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés, nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

* 1 An(s)

Formations :

* Bac+2 ou équivalents traitement paie.
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