Votre job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Au sein de notre expertise HR Performance, le rôle d’assistant de Direction tient une place majeure au sein de notre département.
Votre quotidien : en lien direct avec les Directeurs du pôle sera de soutenir l’équipe dirigeante dans la gestion administrative et la préparation des moments clefs quotidiens, mensuels et annuels.
1. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et des orientations d’Ayming
2. Aider au pilotage opérationnel de la BL HR Performance
3. S’assurer du respect des processus Ayming, BL et offres HR Performance, et participer à leur développement
4. Interagir avec les acteurs internes et externes de son business
5. S’assurer de la cohérence et de la fiabilité des données communiquées
Une formation solide à nos métiers vous sera dispensée dès votre arrivée.
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
6. Une formation Bac +2 et selon expérience dans la gestion administrative
7. Envie d’intégrer une entreprise dynamique et Leader dans son secteur d’activité
8. Une très bonne maitrise d’excel
9. Le sens des priorités
10. L’esprit d’équipe et le goût du challenge
Vous êtes :
11. Organisé, rigoureux, exigeant
12. Curieux, proactif et autonome
13. A l’aise dans votre communication
14. Force de proposition et tourner solutions
15. Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
16. D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
17. Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
18. De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, jours de télétravail par an
19. Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
20. Statut Employé
21. Rémunération fixe et variable selon profil
Avantages sociaux :
22. Indemnité télétravail
23. Prime flexible et individualisable
24. Prévoyance et mutuelle
25. Ticket restaurant
26. Remboursement des titres de transport
27. CSE
28. Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
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