Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Acheteur Indirect (H/F) L'acheteur indirect contribue à la définition des objectifs de réduction des coûts pour son segment.
Il/elle coordonne et déploie des feuilles de route (activités, processus et organisation) pour les sites du siège social, afin de réduire les coûts année après année, de soutenir la croissance de l'activité et de sécuriser l'approvisionnement. Il/elle favorise la communication inter-sites et nourrit une mentalité globale au sein de son réseau.
Il/elle gère également opérationnellement les activités d'approvisionnement du site.
Principales responsabilités :
- Activités opérationnelles :?
- Assurer le suivi opérationnel des approvisionnements et du plan d'action pour ses activités d'achat.
- Diriger les processus globaux, les négociations et soutenir le développement des contrats avec les fournisseurs mondiaux.
- Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, de conformité, de contrôle interne et de finance pour mener à bien des négociations complexes à l'échelle mondiale
- Mener les négociations avec les principaux fournisseurs et tirer parti du volume mondial.
- Avoir une compréhension détaillée des dépenses pour le segment couvert.
Activités stratégiques :
- Capturer l'innovation de la catégorie en amont et évaluer son potentiel dans l'environnement de l'entreprise avec le soutien des parties prenantes concernées.
- Négocier et optimiser les accords-cadres mondiaux pour générer des économies et surveiller la performance des fournisseurs.
- Formation supérieure en commerce ou technique/ingénierie (université, école de gestion, école d'ingénieurs, programmes de troisième cycle).
- 5 ans d'expérience en Achats et approvisionnement/achat dans une entreprise industrielle.
- Maîtrise de l'anglais, une autre langue est appréciée.
- Bonne compréhension des aspects financiers, commerciaux, opérationnels et juridiques, y compris les accords de niveau de service, les indicateurs de performance clés, les accords de prix fixe.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides, flexible, réceptif, ingénieux, créatif et orienté vers les résultats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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