Votre rôle
sera : - De favoriser la disponibilité des produits pour les mettre à disposition au bon endroit et au bon moment - De réaliser des commandes et d'assurer le traitement de dossiers- De gérer le pilotage administratif des flux financiers- De garantir un traitement optimal de la facturation- De participer à la fiabilisation des stocks, approvisionnements et inventaires. Le tout avec passion ! Votre profil Nous aimerions vous rencontrer si : Vous maîtrisez la technologie : Vous anticipez aisément les innovations et adoptez avec enthousiasme les nouvelles technologies permettant à tous de rester performants et à la pointe ! Vous savez vous adapter aux situations et êtes orienté vers l'actionVous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges Nous proposons un contrat en CDI de 21h par semaine. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Jonathan, Responsable des Flux Marchands. Nos avantages ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : Junior : à partir de 23 bruts Expérimenté : à partir de 28 bruts - Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à bruts par an - Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif Nos engagements NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de lensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements sincarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux dinclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, cest intégrer un groupe handibienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de légalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en .
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