Sur le pôle de Tremery/Metz, votre mission sera de :
1. Saisie des dossiers intérimaires dans les systèmes internes (nouvelles entrées, réembauches, transfert d'atelier à un autre)
2. Signatures des contrats
3. Gestion des mouvements du personnel intérimaire (fins de missions, transferts, démissions…)
4. Suivi du démérite
5. Suivi de l'absentéisme, des rapports d'incidents
6. Gestion des CDI : gestion administrative des dossiers, conformité des contrats (délai d'interruption, règle de droit…)
7. Traitement des demandes reçues par mail
8. Communication avec les agences d'intérim concernant la gestion des CTT (Contrat de Travail Temporaire)
9. Courriel de relance pour les signatures manquantes des contrats, des renouvellements…
10. Communication avec la ligne hiérarchique concernant les différents mouvements ou renouvellements des salariés.
Autres missions :
1. Création de modes opératoires sur l'utilisation des différents logiciels de gestion des intérimaires
2. Formation à destination des responsables de groupe concernant l'utilisation de l'outil de gestion des intérimaires.
3. Gestion des anomalies et des problèmes que rencontrent les hiérarchiques au quotidien.
4. Permis B + voiture.
5. Maîtriser des outils de bureautique en particulier très bonne maîtrise d'Excel (yc fonctions avancées)
6. Savoir synthétiser l'information
7. Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.
#J-18808-Ljbffr
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