Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un contrat de remplacement de 3 mois.
Les missions
Traiter les paies de A à Z, incluant la gestion des charges sociales.
Assurer l'exactitude et la conformité des bulletins de paie.
Gérer les déclarations sociales et fiscales.
Utiliser le logiciel HRU Cegid pour la gestion des paies.
Expérience : Minimum un an d'expérience en gestion de paie.
Le profil
Compétences :
Maîtrise des processus de paie de A à Z.
Connaissance approfondie du logiciel HRU Cegid
Qualités :
Rigoureux(se) et organisé(e).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum.
En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le CCE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore.
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Experience: 24 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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