Gestionnaire de paie expérimenté h/f (cdi)

Poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé au Chesnay, un Gestionnaire de Paie Expérimenté en CDI.

Ce poste est à pourvoir dans une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses services et son environnement de travail agréable. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 40 000 et 40 000 euros brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience.
Les principales missions de ce poste incluent :
- La gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (salariés, dirigeants, etc.).
- L'établissement des bulletins de paie dans le respect des conventions collectives et de la législation en vigueur.
- La gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DADS, DSN, charges sociales).
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires liées à la paie.
- Le conseil auprès des clients sur les aspects relatifs à la paie et à la gestion des ressources humaines.
- L'élaboration des contrats de travail et avenants.
- Le suivi administratif lié à la gestion de la paie : absences, congés, maladies, etc.
- La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.).

Vous intégrerez une équipe collaborative et bénéficierez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel. Ce poste offre une réelle autonomie dans la gestion de vos missions.
Profil : Nous recherchons pour ce poste un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e), doté(e) des compétences suivantes :

- Vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez la gestion de la paie, les déclarations sociales ainsi que la réglementation en vigueur.
- Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de la paie (Sage, Cegid, etc.).
- Vous êtes rigoureux(se) et avez une capacité à travailler en toute autonomie tout en sachant gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de conseiller et accompagner les clients sur des sujets techniques en matière de paie et de gestion des ressources humaines.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de paie.
- Vous faites preuve de réactivité et de discrétion, notamment dans la gestion d'informations confidentielles.
- Un Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines, ou comptabilité est requis.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, et vous aimez travailler en équipe. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.
Enfin, une forte capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et une bonne gestion des priorités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique