COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d’affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd’hui, notre écosystème compte 2100 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour renforcer notre pôle paie de St Doulchard (18), nous recherchons un.e
Gestionnaire de Paies en CDI
Ce que nous vous proposons :
* Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
* Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
* Les avantages d'un Groupe : un Comité Social d’Entreprise, Participation, Restaurant d'entreprise, Coffre fort numérique, Plan d’épargne Entreprise ...
* Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai,
* Un poste à 35H, sur 4,5J (même en période de paies)
* Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP.
L'environnement de travail :
Vous rejoindrez un site comptant plus d'une 100aine de collaborateurs et plus particulièrement une équipe dédiée à la paie (12 gestionnaires) et au juridique social (2 collaboratrices).
Les paies sont réalisées depuis SILAE.
Le poste et les missions :
En lien avec la responsable du pôle vous interviendrez sur votre portefeuille multiconventionnel (environ 250 paies).
Vous serez en charge de :
* Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;
* Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO…) ;
* Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, établissement des documents de sortie ;
* Assurer le conseil client courant.
Le profil idéal ?
Vous êtes diplômé.e d'une formation Paie / Gestion du personnel et vous avez pu avoir une première approche du métier lors d'un stage ou d'une alternance ?
Vous avez envie d'évoluer au sein d'un Groupe qui vous permettra de développer vos compétences ?
Ne cherchez plus et rejoignez nous !
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
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Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
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