Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité. > En juin 2017, 82 % de nos collaborateurs considèrent que leur responsable hiérarchique leur fait confiance et 75% d’entre eux jugent qu’il est à l’écoute et attentif à leur travail, > En juin 2017, le Département engage un projet d’administration dont l’objet est de donner du pouvoir d’agir aux agents.
Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille Service des mineurs non accompagnés Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens. Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire. La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise. Sous l'autorité du responsable d'équipe, au sein du service des mineurs non accompagnés, l'assistant administratif et juridique est chargé de l'accueil, de la mise à l'abri, et de l'évaluation des requérants à la minorité et à l'isolement. - Accueillir, recevoir en entretien dans le cadre d'un recueil d'information et de pré-évaluation des usagers prétendants au dispositif protecteur des mineurs non accompagnés, en binôme avec le référent de Parcours. - Constitution initiale du dossier du mineur non accompagné, saisie et édition des courriers. - Préparation des courriers, notes de transmission.
Savoir-faire technique : - Savoir rédiger - Analyse, esprit de synthèse - Maîtriser et savoir utiliser les logiciels métiers Savoir-faire relationnel - Intérêt du travail en équipe - Facilité à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire - Réactivité et capacité d'adaptation - Gestion d'une crise - Etre à l'écoute - Etre autonome - Rigueur, disponibilité Connaissances - Connaissance approfondie de la législation sociale relative à la protection de l'enfance et aux droits de l'enfant et de la famille - Bonne connaissance de la problématique des MNA : cadre juridique, acteurs. - Connaissances géopolitiques - Pratique de langue étrangère souhaitée (anglais, espagnol, arabe...) Ce poste est ouvert aux assistants territoriaux socio-éducatifs. Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé, BAC + 2 de formation juridique. Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
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