Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Vous travaillerez au sein d'un cabinet comptable composé d'une centaine de collaborateurs répartis sur 5 sites.
Encadré(e) par une responsable de pole social, vos missions en tant que gestionnaire de paie seront :***La Gestion complète de la paie d'un portefeuille de clients variés (PME, TPE, associations) : établissement des bulletins de paie, gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés.
* L'Établissement des déclarations sociales : DSN, charges sociales.
* La Gestion du suivi des cotisations salariales et patronales auprès des organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance.
* L' Administration du personnel : gestion des entrées et sorties des salariés impactant la paie (rupture du contrat de travail, calcul des indemnités, solde de tout compte, attestations.)
* La Réalisation d'une veille réglementaire et documentaire sur le droit social et le droit du travail
* L'Accompagnement et conseil auprès des clients dans la gestion de leurs ressources humaines
Vous serez également amené(e) à collaborer fréquemment avec les autres équipes du cabinet : comptabilité, juridique en droit des affaires et à collaborer quotidiennement avec le service social.
Logiciel : Silae***Avantages et conditions :
- Télétravail
- Primes d'intéressement
- Primes PPV
- Plan Epargne Entreprise (avec abondement)
- Horaires flexibles
- Carte Wiismile (CSE)
- Pas de dress code
Rémunération : 30-36 k€/an (selon profil)
Description du profil :
De formation BAC+2 avec une spécialisation en paie, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Une maitrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire.