GLOBAL INTERIM, agence spécialisée dans le travail temporaire, recrutement CDD - CDI, vous accompagne depuis 2001 dans la gestion de votre carrière professionnelle.
En rejoignant GLOBAL INTERIM, vous bénéficiez des avantages suivants :
- Les primes Indemnités de Fin de Mission (IFM) à 10% et Indemnités Compensatrice de Congés Payés (ICP) à 10%
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 8% : c'est l'opportunité d'épargner à un taux avantageux
- Des Cartes cadeaux Parrainage : nous récompensons le parrainage avec des cartes cadeaux, reconnaissant la fidélité et l'engagement de nos intérimaires et les incitant à recommander notre agence
- Une Mutuelle santé
Contactez-nous et rejoignez-nous ! Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de recrutement H/F et contribuez activement à la croissance et au développement de nos talents. Au sein d'une agence de travail temporaire, vous serez un acteur clé dans le processus de recrutement, jouant un rôle essentiel pour identifier et attirer les meilleurs profils.
Missions :
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement efficace qui répond aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi sur diverses plateformes afin d'attirer des candidats qualifiés.
- Identifier, évaluer et sélectionner les candidats potentiels grâce à une présélection rigoureuse basée sur les CV, les entretiens téléphoniques ou vidéo.
- Organiser et mener des entretiens physiques ou virtuels avec les candidats sélectionnés en coordination avec les managers opérationnels concernés.
- Assurer une expérience candidat positive tout au long du processus de recrutement, depuis le premier contact jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.
- Participer activement aux foires à l'emploi, événements universitaires ou autres manifestations professionnelles pour promouvoir la marque employeur.
- Suivre et analyser les tendances du marché du travail pour adapter continuellement nos méthodes de sourcing et d'évaluation.
- Assurer un reporting efficace auprès de la direction RH sur les principales KPIs relatifs au recrutement telles que le temps moyen de recrutement, la qualité des embauches effectuées.
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