Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Vos missions principales :
Vous serez en charge de recruter et intégrer les talents en fonction des priorités stratégiques et des valeurs d'Airbus, tout en respectant les règles d'éthique et de conformité en vigueur. Vos activités incluront :
* Rédaction et publication d'offres d'emploi attractives en collaboration avec les managers,
* Sourcing des candidats via des canaux innovants et créatifs (réseaux sociaux, outils digitaux, etc.),
* Analyse des CV et sélection des meilleurs profils,
* Organisation et conduite d'entretiens, suivi des candidatures et élaboration de comptes-rendus,
* Contribution à la sélection finale des candidats en concertation avec les managers,
* Reporting régulier sur l'avancement des actions de recrutement,
* Organisation de stages de découverte et de visites d'entreprise pour les élèves et étudiants issus des écoles stratégiques,
* Préparation et animation des journées d'intégration à Marignane pour les nouveaux arrivants.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Profil recherché :
* Diplôme en RH ou équivalent (non obligatoire),
* Expérience en recrutement (minimum 3 ans, hors alternance ; alternance appréciée),
* Connaissance des métiers industriels, idéalement en aéronautique,
* Compétences en rédaction et bonne aisance relationnelle.
Compétences linguistiques :
* Français : Courant,
* Anglais : Avancé.
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