Gestionnaire paye f/h

Société : Safran

Domaine d'activité : Ressources humaines

Emplacement : Malakoff, Ile de France, France

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+2

Expérience requise : Supérieure à 3 ans


Les gestionnaires auront pour mission principales :

1. Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie
2. Flux d'embauches, de départs, de mutations, de modifications de données personnelles et contractuelles
3. Réaliser la DPAE
4. Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
5. Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
6. Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
7. Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
8. Traiter les demandes des acomptes
9. Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaires et conventionnelles et fiscales
10. Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale
11. Participer aux réunions bilans de paie et de préparation de paie
12. S'assurer du respect du planning de paie et des processus définis
13. Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
14. Signaler DSN évènementielle des arrêts
15. Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
16. Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance


Parlons de vous

1. BAC + 2
2. Plus de 3 années d'expérience
3. Appétences outils - Logiciel Paye GXP (éditeur ADP-GSI)
4. Confidentialité
5. Pack Office


Quelques précisions

1. Maîtrise de la législation du travail
2. Connaissance en comptabilité et gestion
3. Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
4. Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
5. Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)
6. Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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