Gestionnaire de paie (h/f)

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Je recherche pour l'un de mes clients, situé à GRADIGNAN (33), un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI H/F

Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI

Le poste est à pourvoir MARS 2025

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

* Gestion de la paie :

* Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, indemnités, etc.) pour plusieurs sociétés ou entités.
* Établir les bulletins de paie en respectant les délais et la législation en vigueur (charges sociales, cotisations, taxes, etc.).
* Assurer la gestion des arrêts maladie, des congés payés, des accidents du travail, des maternités/paternités.
* Préparer et contrôler les virements bancaires liés aux paiements des salaires.

* Déclarations sociales :

* Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
* Effectuer les déclarations de charges sociales et fiscales (DADS, CSG, CRDS, etc.).
* Vérifier la bonne application des taux de cotisation et effectuer les régularisations nécessaires.

* Conseil et accompagnement

* Conseiller les salariés des différentes sociétés sur les questions liées à leur paie, leurs droits sociaux et les avantages salariaux.
* Répondre aux demandes des salariés concernant les erreurs ou anomalies sur les bulletins de paie.

* Gestion administrative :

* Mettre à jour les fichiers et les dossiers des salariés (entrées/sorties, contrats de travail, attestations, etc.).
* Préparer les documents liés à la gestion des ressources humaines : attestations de salaire, certificats de travail, soldes de tout compte, etc.

* Veille juridique et réglementaire :

* Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives, conventionnelles, et fiscales liées à la gestion de la paie.
* Mettre en œuvre les changements législatifs et règlementaires au sein des sociétés.