Recrutement : Sourcing & Sélection :
• Analyse les postes de travail afin d’identifier les profils à recruter
• Source des candidats
• Anime des réunions d’information collective dans le cadre du recrutement
• Sélectionne avec des tests et entretiens de motivation.
Suivi du personnel intérimaire :
• Pré-intègre les intérimaires sur le site client
• Sensibilise les intérimaires à la sécurité
• Gère les absences, les retards
• Effectue des bilans de mission, des évaluations
• Gère le personnel intérimaire dans l’objectif de limiter le turnover
• Valorise et anime des dispositifs sociaux pour les intérimaires (CET, mutuelle, FASTT, CE,…)
Administration :
• Etablit les contrats et vérifie les relevés d’heures
• Effectue toutes les formalisés administratives en lien avec la procédure qualité et le droit de travail
• Tient à jour les tableaux d’indicateurs de suivi
Développement de partenariats :
• Développe des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi de son bassin (Pôle emploi, Mission locale…) dans le cadre du développement du sourcing
• Développe des partenariats avec les acteurs de la formation professionnelle pour les intérimaires (par exemple Caces).
Relation commerciale :
• Participe à la bonne réalisation de la prestation (qualité, délais)
• Par son accompagnement quotidien et sa proximité avec le « terrain », il/elle développe une relation partenariale avec les différents interlocuteurs du client (RH, Manager, Chefs d’équipe, Responsable QSE…) Il détecte les problématiques du client et fait le relais auprès de sa hiérarchie.
Réseau relationnel interne :
• Dépend hiérarchiquement du Responsable d’agence de rattachement
• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de l’agence de rattachement
• Peut également être en lien sur des actions ponctuelles (sourcing, partage de vivier) avec d’autres implants ou agences
• Applique la politique QSHE de l’entreprise, participe à la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité.
Cette description peut être étendue à d’autres tâches que celles énumérées ci-dessus qui ne constituent pas une liste limitative
