Le job
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CEGID – ENTREPRISE - CDI - 28 - 32 K € - TOULOUSE
Pauline, notre spécialiste des métiers RH / Paie recrute pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de paie H/F en CDI.
Vous intervenez sur l'ensemble des paies du service et êtes placé sous la supervision du responsable du pôle social. Vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de + 200 paies.
Vos missions en qualité de Gestionnaire de paie :
Vous intervenez sur l’administration du personnel et des entrées et sorties
Vous pilotez et suivez les visites médicales, les dossiers de prévoyance et les absences des salariés
Vous êtes garant des gestions des dptes des congés / arrêt / événements…
Vous réalisez l’ensemble des soldes de toutpte, les attestations employeurs
Vous êtes en charge de l’ensemble desmandes des titres restaurants
Vous êtes en charge de la collecte et du traitement des éléments variables de paie
Vous êtes en charge d'assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations
Vous réalisez les contrôles des bulletins de salaires
Votre profil :
De formation Bac+2 avec une spécialisation paie, vous avez une première expérience en entreprise et ou cabinet d’expertiseptable. Votre curiosité et votrepréhension du métier seront des facteurs déterminants pour réussir sur ce poste.
Vous savez travailler en équipe et éventuellement relever de nouveaux défis ? Alors postulez ici, nous vous attendons !
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée Pauline
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable du pôle
Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le processus de recrutement en maximum deux semaines !
Le profil
Votre profil :
De formation Bac+2 avec une spécialisation paie, vous avez une première expérience en entreprise et ou cabinet d’expertiseptable. Votre curiosité et votrepréhension du métier seront des facteurs déterminants pour réussir sur ce poste.
Vous savez travailler en équipe et éventuellement relever de nouveaux défis ? Alors postulez ici, nous vous attendons !
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée Pauline
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable du pôle
Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le processus de recrutement en maximum deux semaines !
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