Vous recherchez une formation en ressources humainesde niveau Bac+2 à Bac+5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.
L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) gestionnaire de paieen contrat d'apprentissage, pour préparer une formation en Paie et RH reconnue par l’État de niveau Bac+2 à Bac+5.
Notre entreprise partenaire recherche un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour rejoindre son service RH. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de paie et découvrirez les rouages de la gestion administrative du personnel.
Missions :
En tant que Gestionnaire de Paie en alternance, vos principales responsabilités seront :
* Collecte et saisie des éléments variables de paie
* Préparation et contrôle des bulletins de paie
* Suivi des absences, congés, arrêts maladie
* Gestion administrative liée aux entrées/sorties des salariés
* Participation aux déclarations sociales et à la DSN
Avantages et Conditions de Travail :
* Prise en charge du transport à 50%
* Tickets restaurants
* Mutuelle d’entreprise
* Formation complète sur le cycle paie et la législation sociale
* Accompagnement personnalisé par un(e) Gestionnaire expérimenté(e)
* Environnement bienveillant, horaires flexibles
* Télétravail possible selon l'organisation de l’équipe
Le poste est situé à Paris.
Profil Recherché :
* Vous êtes au minimum titulaire du Bac
* Vous recherchez une formation en RH et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante
* Vous avez entre 18 et 29 ans*
* Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
* Vousêtes rigoureux(euse) et avez le sens de la discrétion
* Vous êtes méthodiques et rigoureux(se)
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5.
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.
#postulezmaintenant
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