Acheteur h/f

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !

En tant qu'Acheteur Junior, vous participerez à la définition, à la mise en oeuvre et au déploiement de la stratégie achats sur des segments spécifiques, notamment les prestations intellectuelles. Vous accompagnerez également les utilisateurs dans l'intégration des évolutions liées aux montées de version du SI en collaboration avec la DSI.

Vos principales responsabilités :
- Définition, mise en oeuvre et déploiement de la stratégie achats
- Recueillir les besoins des clients internes et assurer une veille marché.
- Participer à l'élaboration des stratégies d'achat et des plans associés.
- Déployer les bonnes pratiques achats et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Gestion des achats de prestations intellectuelles
- Élaborer et structurer les achats de prestations intellectuelles (consulting, formation, expertises).
- Définir les critères de sélection des prestataires et mettre en place des grilles d'évaluation.
- Négocier et contractualiser les prestations en garantissant la meilleure valeur ajoutée.
- Assurer le suivi des engagements, la qualité des prestations et l'optimisation des coûts.

Gestion des fournisseurs et des appels d'offres
- Identifier et évaluer les fournisseurs en fonction de leurs performances (coût, délai, qualité).
- Piloter les consultations et les appels d'offres en assurant un suivi rigoureux des négociations.
- Garantir la contractualisation et le respect des engagements fournisseurs.

Pilotage et optimisation des achats
- Suivre les performances achats et mettre en place des KPIs pertinents.
- Analyser les coûts et proposer des leviers d'optimisation.
- Assurer le reporting et participer aux audits qualité et financiers.

Accompagnement des utilisateurs lors des montées de version du SI
- Analyser les impacts des mises à jour en collaboration avec la DSI.
- Planifier et coordonner les évolutions en minimisant les risques pour les utilisateurs.
- Déployer les nouvelles versions tout en garantissant la stabilité et la continuité du service.
- Assurer un support de qualité et former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités.
- Mettre à jour la documentation et structurer l'information pour faciliter l'accès aux évolutions du SI.

Support et accompagnement des métiers
- Former et sensibiliser les équipes aux processus achats.
- Contribuer aux projets transverses et accompagner le changement.
- Maîtrise des processus d'appels d'offres et de négociation.
- Bonne capacité d'analyse des coûts et des indicateurs de performance.
- Sensibilité aux enjeux liés aux systèmes d'information et à leur évolution.
- Capacité à structurer et piloter les achats de prestations intellectuelles.

Soft Skills :
- Excellentes capacités de négociation et de communication.
- Rigueur, organisation et esprit analytique.
- Force de proposition et autonomie.
- Capacité à accompagner le changement et à vulgariser des informations techniques.
- Sens du service et capacité à interagir avec différents métiers.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités,
- Un réel encadrement pour progresser et se développer ; des programmes de formations visant un large panel de compétences,
- Des perspectives d'évolution, de carrière et de mobilité
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf avec salle de sport, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Mots-clés : #projets, #innovation, #pilotage, #transformation

Contrat : CDI - dès que possible

Lieu : 75013 - Paris

Vous trouverez également chez nous :
. l'Open Travail, RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport
. Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.