Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Ressources Humaines en CDI.En collaboration avec l'équipe, vous serez amené(e)s à assurer la gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect des procédures et des délais.Vos missions principales- Saisir et contrôler les différents éléments variables de paie, les IJSS, la prévoyance...- Analyser et traiter les informations relatives à la paie dans le respect de la législation- Contrôler les bulletins de salaire et réaliser les virements de salaire- Établir périodiquement toutes les déclarations sociales et les paiements de cotisations, conformément aux différents échéanciers des caisses de cotisations- Préparer les documents relatifs à l'embauche et à la sortie du personnel- Rédiger les contrats de travail / avenants- Suivre les arrêts de travail et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales- Réaliser la gestion administrative et l'accompagnement des départs à la retraite- Assurer le reporting des données sociales : préparer les différentes données chiffrées RH pour les instances représentatives du personnel, suivre les différents tableaux de bord sociaux,...- Informer et conseiller les salariés et managers à partir d'analyse de situations individuelles sur les droits et obligation de chacun- Assurer une veille juridique- Participer aux différents projets de développement RH
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.