L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agende d'intérim et recrutement, un Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
En collaboration avec le responsable d'équipe :
1. Rechercher les candidats sur des supports multicanaux (média, sourcing CV-thèques, approche directe de candidats via réseaux sociaux),
2. Gérer la publication des annonces (création, publication, gestion des candidatures) et participer à des événements locaux (forum emploi, réunions de présentations avec les institutionnels ...)
3. Réaliser des pré-qualifications téléphoniques,
4. Participer aux entretiens d’évaluation et de personnalité,
5. Effectuer des contrôles de références
6. Accompagner les candidats
PROFIL
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
7. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines,
8. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique,
9. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles,
10. Vous avez un bon sens du service et le sens de l'écoute,
11. Vous avez un esprit analytique et synthétique,
12. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Poste basé à Méru (60).
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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