Immobilière Rhône-Alpes est l'une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 20 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au coeur de toutes nos activités afin d'apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l'attractivité de notre territoire. Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission de participer activement à la mise en oeuvre de notre politique de recrutement et de développer la marque employeur de l'entreprise. A ce titre, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Recherche, présélection et présentation de candidats aux managers
- Suivi des candidatures (relances auprès des managers, réponses aux candidats, suivi des viviers)
- Gestion administrative des contrats et avenants
- Suivi des campagnes de recrutement d'emplois spécifiques (Stagiaires, jobs d'été, alternance, )
- Participation aux forums et salons de recrutement
- Suivi des partenariats écoles
- Organisation et animation de l'accueil RH.
- Reporting d'activité
En fonction de votre autonomie, une évolution vers de nouveaux sujets transverses sera tout à fait envisageable et même la bienvenue !
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