A propos de l'entreprise :
JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
A propos du poste :
JL Executive recrute pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Ce poste vous permettra de rejoindre une équipe en pleine croissance et de participer à la gestion de la paie d'une entreprise en plein développement.
Vos missions :Assurer la gestion de la paie de l'ensemble des collaborateurs (calcul, préparation, édition des bulletins).
Suivre les absences, congés, maladie, primes et autres éléments variables.
Réaliser les déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).
Gérer les arrêts maladie, les déclarations de charges sociales et la mise à jour des informations des salariés.
Veiller à la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives en vigueur.
Profil recherché :
Votre profil :Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement dans un cabinet ou pour un grand groupe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciel de paie).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes à jour des évolutions légales et sociales et avez un sens aigu du service.
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