Vous faites parti(e) de l'équipe Paie, rattaché(e) à la responsable Paie et SIRH et en collaboration avec les équipes RH.
En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions consisteront en : PAIE - Assurer la paie du groupe selon les process internes - Clôtures mensuelles et annuelles - Etablissement et suivi des bases de données NAO / BDSE etc - Reporting, épargne salariale etc
ADMIN - Documents d'embauche et de sortie - DPAE - Contrats de travail et avenants - Attestations et courriers divers
Participation aux projets du groupe en lien avec le service Paie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau d'expérience de 3 ans minimum - Formation souhaitée : Licence paie ou comptabilité spécialité paie - Compétences et qualités pour le poste : Connaissances droit social, connaissance des logiciels de paie - Rigueur et capacités d'analyse, travail en équipe, adaptabilité, excellent relationnel
Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Statut : Technicien
Source : PMEjob.fr.
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