Aide-soignant (h/f)

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues

Un Aide-Soignant (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 66

L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication.

Missions :

Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous :

- Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance.
- Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier.
- Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
- Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.
- Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement.

Profil :

- Diplôme d'État Aide-soignant exigé,
- Capacité relationnelle, d'observation.
- Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité.
- Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies.
- Débutant accepté.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,#LNV

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.