Acheteur finance et rh h/f

EN UN COUP D'ŒIL :

- CDI

- Basé à Issy les Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)

- NesFrance

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Frédéric recherche son Finance & RH pour son équipe :

Je suis responsable de la stratégie Achats pour le périmètre identifié, en accord avec la stratégie européenne et mondiale. J'optimise les conditions qualitatives et financières des contrats établis et assure le développement de la qualité de service à nos clients internes.

Les catégories d'achat pour ce poste concernent :

Fonctions Finance, Ressources Humaines, Juridique et Développement Durable (catégories pouvant évoluer)

Vos missions au quotidien

- Pour les catégories gérées localement, je conçois et anime la politique Achats dans mes domaines de responsabilités avec le Responsable Achats Marketing et Services Corporate. Je conçois des solutions adaptées aux besoins internes et je contribue à l'évolution des modes de fonctionnement de Nestlé

- Assurer la communication des stratégies via des réunions dédiées

- Mettre en place des actions correctives afin d'assurer une gestion optimale du risque.

- Assurer le suivi des fournisseurs (produit, service, coût, litige, pérennité et compétitivité commerciale) et j'évalue leur performance au travers de KPI.

- Réaliser des appels d'offres, sélectionne les fournisseurs, évalue les dossiers, coordonne la réponse avec les clients internes et assure la contractualisation.

- Pour les catégories gérées au niveau zone global, je manage les fournisseurs en fonction des problématiques rencontrées (relation fournisseurs, développement de l'activité, litiges).

- Etre responsable de la consolidation des besoins, de leur analyse et du partage avec des acteurs internes de l'entreprise dans le but de mettre en oeuvre les actions/stratégie en conséquence.

- Assurer la veille, l'analyse et anticipe les évolutions du marché.

- Proposer des innovations et rénovations et je suis le relais local des initiatives venant des équipes achats globales ou autres. Je suis force de proposition pour améliorer les coûts et les process sur mon périmètre.

- Assurer la mise en place en place des projets, le suivi et le reporting des économies correspondantes.

- Consolider et Analyser les informations de mon portefeuille pour déterminer les priorités de sécurisation.

- Fournir le support nécessaire à la résolution des risques ainsi que les mesures préventives pour assurer la conformité des achats sous ma responsabilité.

A PROPOS DE VOUS :

- Capacité à négocier

- Etre orienté business, service client

- Sens des priorités, capacité d'analyse, sens de l'organisation et de l'initiative

- Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e).

- Anglais courant

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

- Une rémunération composée d'un fixe, d'un bonus sur objectif et de l'intéressement/participation.

- Comité Social et Economique : avantages significatifs

- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine

- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d'entreprise.

- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs oeuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer un entretien avec :

* le Chargé de recrutement

* si votre candidature est retenue, un entretien avec, votre future manager.

* selon le poste et les missions, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.