PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en intérim pour une durée de 5 mois.
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge d'un périmètre de 300 paies.
Vos missions :
Gestion de l'Administration du Personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants des salariés.
- Gérer l'intégration administrative des nouveaux arrivants (envoi des documents d'embauche, dossiers du personnel, déclarations auprès des organismes sociaux, etc.).
- Rédiger les attestations et courriers liés aux différents événements (démission, congés parentaux, attestations employeurs, etc.).
- Suivre les contrats, avenants, périodes d'essai, et les sorties hors contentieux.
- Répondre aux questions des collaborateurs et les orienter vers les interlocuteurs adéquats.
- Gérer les relations avec le prestataire mutuelle (adhésions, questions des salariés).
- Suivre les visites médicales et gérer les factures associées.
Gestion administrative des stages, jobs d'été et prestataires :
- Suivi des prestataires audio : gestion des contrats, création des accès, suivi de la facturation.
- Suivi des étudiants audio : gestion des conventions de stages en lien avec nos écoles partenaires.
Gestion de la paie (300 à 350 paies) :
- Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés (absences, maladies, augmentations, etc.).
- Préparer et contrôler les paies dans le respect des obligations légales.
- Établir les soldes de tout compte et gérer les déclarations sociales nominatives (DSN).
- Suivre les dossiers de prévoyance et les cotisations.
Gestion des outils et tableaux de bord :
- Saisir les entrées et sorties des salariés dans les systèmes RH (People Central, Nibelis).
- Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord RH.
D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 2 ans d'expérience en paie. Organisé(e), vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle. Vous aimez travailler en équipe.
Salaire : 35/37€ fixe bruts sur 12 mois
Autres avantages : TR d'une valeur de 7€ (pris en charge à 50%) + remboursement Navigo 50% + 2 jours de télétravail après période d'intégration (3 semaines)
Statut : cadre forfait 217 j
TW : 2 j par semaine vendredi imposé
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative et paie dans un environnement stimulant.
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