Acheteur hospitalier - filiere materiel medical -

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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Emploi à pourvoir : Acheteur Matériel Médical – 100%

Pôle / Service / Site : Département Territorial Achat Logistique et Développement Durable / Service Achats Mutualisée du GHT Sud Lorraine / Hôpital Central

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Lundi au vendredi en horaires cadre

Description des missions :

Seule fonction achat labélisée Relation Fournisseur et Achat Responsables (RFAR), prônant des valeurs de développement durable dans les achats, nous recherchons un acheteur sur la filière Matériel Médical pour notre GHT Sud Lorrain regroupant 11 établissements.


Profil recherché

Compétences spécifiques requises :

* Expérience dans le domaine des achats de dispositifs médicaux.
* Maîtrise du processus achat publics ou privés
* Connaissance du code des marchés publics (souhaitable)
* Gestion de projet

Compétences génériques :

* Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, traitement de données


Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.

Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).

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