Chargé de recrutement f/h

Votre rôle en tant que Chargé de Recrutement F/H sera de gérer le recrutement de A à Z également ainsi que la marque employeur.

Missions

Recrutement

* Définition du profil de poste et acquisition des exigences
* Collaborer avec le gestionnaire des Ressources Humaines et les Directeurs de Site pour définir les fiches de poste et comprendre les besoins des différents sites
* Explication des demandes et détermination des caractéristiques des postes à pourvoir
* Rédiger et publier des offres d'emploi pour attirer des candidats de qualité
* Gérer la diffusion des offres
* Analyser et sélectionner les candidatures reçues
* Être en contact avec les candidats pour valider leur adéquation avec le profil défini
* Organiser et programmer des entretiens d'embauche
* Création d'un modèle standard pour conduire les entretiens d'embauche
* Mener des entretiens de recrutement individuels ou collectifs
* Rédaction d'un compte-rendu ou d'un récapitulatif de l'entretien
* Choisir le candidat final en concertation avec le RRH
* Proposition d'emploi au candidat sélectionné, suivi et relance jusqu'à la signature du contrat
* Rapports mensuels sur les recrutements à la direction et suivi régulier
* Gérer la stratégie liée à nos métiers et analyse des tendances du recrutement
* Valoriser de notre site internet dédié au recrutement


Marque Employeur
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Mise à jour de nos documents de recrutement en collaboration avec notre service de communication
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Organiser et participer à des évènements de recrutement (forums, jobdating) au niveau national
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Établir des partenariats locaux (écoles, pôle emploi, missions locales etc.)
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Organiser et participer à des évènements de recrutement (forums, jobdating) au niveau national
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Établir des partenariats locaux (écoles, pôle emploi, missions locales etc.)


Conditions et Avantages

Salaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel Brut
Avantages : ticket restaurant 10€, télétravail 2 fois par semaine

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
* Vous êtes issu de formation BAC+3 ou 5 en ressources humaines
* Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans minimum dans un cabinet de recrutement
* Vous faites preuve de proactif, persévérant, tenace, vous avez le sens de l'écoute, rigoureux et flexible



A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le divertissement, basé à Limonest, recherche un Chargé de Recrutement F/H pour un poste en CDI.