Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 15h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + IFSE Descriptif de l'emploi Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe syndicale
L'agent est placé sous l'égide du président du syndicat et travaillera en doublon avec l'agent assurant le remplacement.
L'agent travaillera le lundi, mardi, jeudi et vendredi matin Missions / conditions d'exercice Assistance et conseil aux élus
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
Préparation des délibération et arrêtés du président
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
Gestion du personnel
Facturation des repas et de la garderie
Inscriptions cantine et garderie avec préparation de la rentrée scolaire Profils recherchés Connaître le statut de la fonction publique (gestion du personnel)
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Connaissance de Magnus serait un plus
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