Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour son CSP Paie et Administration du Personnel situé à Paris, un Gestionnaire de Paie H/F en Interim.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
Traiter et contrôler les éléments de paie :
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Etablir les soldes de tout compte et en assurer le contrôle. Préparer et envoyer les documents afférents (reçus, attestations Pôle Emploi, certificats de travail)
- Gérer les augmentations de salaires et les primes sur objectifs si concernés
- Gérer les heures de travail, les pointages, les demandes d'absence, les compteurs de congés et les anomalies éventuelles
- Effectuer le suivi des absences, congés, événements familiaux, maternité, maladie et accident du travail (saisie sur Net entreprise, faire les rapprochements IJSS-Paie, assurer la relation avec les centres de CPAM), et mettre à jour les DI si nécessaire
- Déposer dans la GED les documents numérisés
- Contrôler et préparer les virements, lancement, interfaces, et clôtures dans le respect des délais
- Contrôler les données D.S.N., déclarer et vérifier les signalements d'événements
- Réaliser les extractions, analyses et calculs divers sur Excel
- Faire les déclarations d'accident du travail
- Réaliser les calculs liés aux simulations de départ
- Accueillir, informer et répondre aux questions des collaborateurs, selon ses domaines de compétences et en respect des instructions
- Mission en interim de 1,5 mois (sous réserve de prolongation)
LE PROFIL RECHERCHE :
- Formation Bac +2 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissances des techniques de paie
- Connaissances de l'utilisation d'un logiciel de paie si possible Cegid RHPI
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
LE PROFIL RECHERCHE :
- Formation Bac +2 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissances des techniques de paie
- Connaissances de l'utilisation d'un logiciel de paie si possible Cegid RHPI
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
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