Bonjour
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines (H/F). vos missions seront les suivantes :
- Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH.
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, etc.).
- Établir les rapports réglementaires.
- Assurer le suivi des absences et présences et gérer les anomalies via notre système de gestion des temps.
- Prendre en charge les tâches administratives relatives à l'arrivée et à l'intégration d'un(e) salarié(e) dans l'entreprise (recensement de tous les documents administratifs, planning d'intégration, etc.).
- Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans notre logiciel SIRH.
- Accompagner le Responsable RH dans la gestion des procédures RH.
- Effectuer le classement et l'archivage.
- Organiser les visites médicales des salariés en lien avec le service de santé au travail.
- Transmettre les relevés d'heures intérimaires, gérer les contrats et assurer le suivi de la facturation.
Après une formation en ressources humaines (Bac +2/+3), vous avez une première expérience similaire en alternance/CDD/CDI, et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique. Vous témoignez d'un excellent sens relationnel et de service Vous êtes diplomate, rigoureux et organisé.
?Vos avantages :?
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité,
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil,
- Congés payés et RTT,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé,
- CET à 8 %,
- CSE, CSEC,
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.