Les tâches associées au poste sont:
Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes :
o Gérer un portefeuille clients,
o Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,
o Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales,
o Assurer le suivi des dossiers du personnel et des absences,
o Répondre aux questions des employeurs,
o Rédiger les contrats de travail.
Nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
o Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.
o Horaires flexibles pour s'adapter aux contraintes personnelles.
Compétences requises :
o Maîtrise de SILAE,
o Rigueur, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication,
o Organisation et capacité d'analyse.
Rémunération, contrat et avantages:
o Intéressement, primes, et 2 jours de congés payés supplémentaires.
o À partir de 33kEUR annuels, selon profil et expérience.
o Contrat de 37h par semaine avec 39h hebdomadaires et 11,5 jours de RTT annuels
Avantages:
- RTT
Horaires :
o Du lundi au vendredi
o Flextime
o Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Expérience:
- Paie: 3 ans (Requis)
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