Chargé de recrutement (f/h)

Sous l’autorité hiérarchique de votre responsable, vous mettez en œuvre sur votre territoire la politique RH de la Collectivité et les procédures RH définies en matière de recrutement.

Vous participez à l’ensemble du processus de recrutement pour répondre aux besoins de la Collectivité. Dans ce cadre, vous avez pour missions :
- Pilotage et/ou organisation du processus de recrutement :

Définir et mettre en place des processus, procédures de recrutements

Apporter des arguments d’aide à la décision en matière de recrutement

Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d’entretiens, outils d’évaluation, mise en situation professionnelle, etc.)

Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes

Établir, rédiger des profils de poste
- Organisation de la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers territoriaux

Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet ou d’un événement

Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux
- Analyse des candidatures et des profils des candidats

Analyser un CV, un dossier de candidature

Détecter les potentiels

Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement

Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens, etc.) mises en œuvre pour la sélection des candidats
- Ingénierie de formation individuelle et collective

Orienter vers des situations de formation adaptées
- Traitement des dossiers et saisie de documents

Rechercher des informations, notamment réglementaires

Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion

Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines et/ou avec une première expérience réussie dans le Recrutement idéalement dans le public ;

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;

Réactif(ve) et discret(e) ;

Autonome et adaptable ;

Capable de coopérer en faisant preuve d'esprit d'équipe.