Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle paie et la gestion administrative du personnel, en lien avec les différents interlocuteurs internes.
Paie & Administration du Personnel :
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes…)
* Établir les bulletins de salaire via le logiciel SILAE et produire les déclarations sociales (DSN)
* Assurer les démarches liées aux entrées et sorties des salariés : contrats, DPAE, soldes de tout compte…
* Gestion des plannings : Suivre les absences et congés payés
Suivi et Contrôle :
* Garantir la conformité des données paie (législation sociale, conventions collectives)
* Collaborer avec les managers et les agences pour centraliser les données RH
* Être force de proposition dans l'optimisation des processus paie
Rémunération & Avantages
* Salaire brut mensuel : à partir de 2400 €
* Tickets restaurant
* 13ème mois
* Prime annuelle et avantages divers
* Expérience confirmée en gestion de la paie sur des volumes significatifs
* Maîtrise de SILAE
* Bonne connaissance de la législation sociale, des obligations déclaratives et des outils RH
* Autonomie, rigueur, sens du détail et excellent relationnel
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés
Pourquoi postuler ?
* Une ambiance de travail conviviale et une équipe RH à taille humaine
* Des perspectives d'évolution dans une structure en développement
* Un environnement stimulant au sein du siège social situé à Antibes
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