Filiale du Groupe CNP Assurances, Filassistance met en oeuvre des prestations d'assistance au service de ses assurés en difficultés. Ces garanties sont intégrées dans les contrats d'assureurs, courtiers et mutuelles partenaires : Filassistance fonctionne en B to B to C. Filassistance est un assisteur multi-spécialiste qui intervient aussi bien en assistance de personnes qu'en assistance automobile et multirisques habitation.
Filassistance a dégagé 52,5 M€ de chiffre d'affaires en 2024 et bénéficie d'excellentes perspectives de croissance.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* PEE
* 50% Transports
* Chèques cadeaux * Assister les opérationnels dans l'expression de leurs besoins
* Mettre à jour les fiches de poste
* Mettre en oeuvre les stratégies de sourcing et de sélections identifiées et adaptées
* Mettre à jour et diffuser les annonces de recrutement sur les canaux adaptés
* Sélectionner les candidatures, assurer les préqualifications téléphoniques, conduire les entretiens et proposer une short-list aux opérationnels
* Suivre l'avancement des recrutements et assurer une bonne expérience candidat
* Etablir des reportings permettant l'amélioration permanente des processus de recrutement
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