Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F).
-Suivi et réalisation des contrats de travail principalement CDD.
-Pré-boarding : créer des modules interactifs pour familiariser les nouveaux employés avec l'entreprise avant leur premier jour et intégrer un suivi des tâches essentielles (contrats à signer, documents administratifs, etc.) dans un outil numérique.
-Suivi des nouvelles embauches.
-Etablissement des documents de solde de tout compte lors des fins de contrat.
-Compétences techniques :
-Maîtrise des outils, logiciels ou techniques spécifiques au métier.
-Connaissance approfondie des meilleures pratiques et des normes du secteur.
-Expérience avérée :
-Historique démontrable de succès dans des rôles similaires.
-Capacités à gérer des projets complexes ou à relever des défis spécifiques.
-Leadership :
-Capacité à encadrer, motiver et guider une équipe.
-Compétences en gestion de conflits et en prise de décisions stratégiques.
-Adaptabilité :
-Ouverture au changement et aptitude à apprendre de nouvelles méthodes ou technologies.
-Résilience face à des environnements dynamiques ou des imprévus.
-Qualités relationnelles :
-Compétences en communication écrite et orale.
-Sens de l'écoute et esprit de collaboration.
-Sens des responsabilités :
-Fiabilité et sens de l'éthique.
-Prise d'initiative et autonomie dans les tâches.
-Vision stratégique :
-Capacité à anticiper les tendances et à planifier à long terme.
-Aptitude à aligner les objectifs individuels avec ceux de l'organisation.
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