Chargé(e) de recrutement h/f

En tant que chargé(e) de recrutement, vous aurez pour missions principales de :

Accueillir les candidats et intérimaires

Assurer l'identification et de la présélection des candidats correspondant aux profils recherchés par le client

Anticiper les besoins en formation des intérimaires

Assurer la gestion des visites médicales

vérifier un dossier de candidature

Assurer la transmission des papiers des étrangers pour le contrôle à la préfecture

Assurer la prise de poste des candidats

Gérer le "vivier" des candidats de l'agence afin d'anticiper les futurs recrutements

Procéder au suivi des actions de recrutement et s'assurer de la gestion administrative

Assurer le suivi et la fidélisation des intérimaires

Participer à l'élaboration d'un événement, tant sur le plan organisationnel que sur la communication

vérifier les dossiers de candidature et des pièces justificatives en adéquation avec le poste

Participer et organiser le placement de candidatures

Constituer et suivre des équipes d'intérimaires

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Motivé(e) par la passion du métier et le contact humain, vous bénéficiez d' une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une agence de travail temporaire.

Reconnu(e) pour votre diplomatie, votre réactivité et grâce à votre maîtrise des techniques de recrutement, vous relèverez les différents défis qui croisent votre route avec Brio.

D'une rigueur et d'une adaptabilité sans faille, vous êtes aussi bien à l'aise avec le travail en équipe qu'en autonomie.

Vous recherchez un projet dans lequel vous investissez ?

Alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous !

Compétences indispensables :

Rigueur

Etre " Challenger "

Etre Organisé

Excellent relationnel

Maîtrise des techniques de recrutement

Adaptabilité

Mais aussi :

Autonome

Diplomate

Sens des relations

Force de proposition

Bonne élocution